ストックオプション

ストックオプションとは、その会社の役員や社員が与えられる報酬の1つで、あらかじめ決められた価格で自社株を買う権利のこと。
例えば、権利行使価格が1000円で、1000株分のストックオプションが与えられている時に、株価が2000円に上昇した場合には、この権利を行使することにより1000円（株価上昇分）×1000株＝100万円の利益が得られることになる。つまり、ストックオプションは、自社の株価が上昇することによって報酬が得られるという仕組みなのだ。自社株が上昇するように、会社のために一生懸命働こうというインセンティブとしての意味がある。また、高い報酬を支払えないベンチャー企業などが、優秀な人材を引き寄せる手段としても有効で。日本でも1997年に商法が改正されて導入されるようになった

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