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		<title>転職エージェントＮＥＴ</title>
		<link>http://as01-bs.com/jhop/</link>
		<description>転職支援企業の口コミ評価を中心に転職成功をトータルサポートするサイトです。</description>
		<language>ja</language>
		<pubDate>Thu, 4 Dec 2008 16:09:30 +0900</pubDate>
		<lastBuildDate>Thu, 4 Dec 2008 16:09:33 +0900</lastBuildDate>
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			<title>転職エージェントには何社ぐらい登録したほうが良いの？</title>
			<link>http://as01-bs.com/jhop/entry26.html</link>
			<description><![CDATA[
いったい転職エージェントには何社ぐらい登録したほうが良いのでしょうか？これはエージェントに申し込もうとする人なら誰でも思うことだと思います。よく情報サイトでは複数登録したほうが良いと勧めますが本当でしょうか？これにはやはり訳があります。もちろん多ければ多いほど良いということではなく、適正な数はると思いますが、ひとつだけのエージェントですともしあからさまに断られたり、…
			]]></description>
			<pubDate>Thu, 4 Dec 2008 15:55:52 +0900</pubDate>
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		</item>
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			<title>エージェントに紹介された企業を断ると次はない？</title>
			<link>http://as01-bs.com/jhop/entry24.html</link>
			<description><![CDATA[
転職支援会社を利用して、担当のエージェントから数社紹介され目を通したもののどうしても納得できず、すべて断った場合、今後二度と転職先を紹介してくれなくなるでしょうか？答えはNOです。基本的に本人が人生をかけて転職するわけですから、本人が納得できない場合はすべて断っても当然OKなわけです。ですが大事な事はなぜいけなかったのか？なぜ納得できなかったのか？を明確…
			]]></description>
			<pubDate>Wed, 3 Dec 2008 09:16:07 +0900</pubDate>
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		</item>
		<item>
			<title>面接準備</title>
			<link>http://as01-bs.com/jhop/entry23.html</link>
			<description><![CDATA[
１．面接に必要なモノ面接試験は誰でも緊張するものです。その大きな原因の一つに「不安」があります。不安を取り除くためには、前もって十分な準備をしておくことが大切。転職の場合、会社側は「自分の能力を客観的に評価できるか」「コミュニケーション能力はあるか」「採用条件に不満を持っていないか」など、新卒者とは違う観点で評価をします。この評価観点を十分理解して準備しなければいけません。準備が必…
			]]></description>
			<pubDate>Wed, 3 Dec 2008 09:06:02 +0900</pubDate>
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		<item>
			<title>面接サイドのチェックポイント</title>
			<link>http://as01-bs.com/jhop/entry22.html</link>
			<description><![CDATA[
１．第一印象面接時の第一印象は大切。入室から最初の３分間で、その人物像や意欲が判断されるといいます。しかも、面接官の価値観は様々で評価もそれぞれ。全ては面接官の主観で決まるのです。でも心配はいりません。誰にでも好感を与えるポイントを押さえればいいのです。２．外見的なポイント清潔感明朗活発さきちんとした言葉遣い立ち居振る舞いのマナーもちろん、服装やメイ…
			]]></description>
			<pubDate>Wed, 3 Dec 2008 09:02:12 +0900</pubDate>
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		<item>
			<title>不合格後の対策</title>
			<link>http://as01-bs.com/jhop/entry21.html</link>
			<description><![CDATA[
面接まで進んでも実際に採用されるのは５回に１回程度。大半は不合格となるわけです。必要以上に落ち込まないこと。大切なことは不合格になった原因を分析し、次の対策を立てることです。まずは職務経歴書作成のポイントです。１．基本的体裁文章が簡潔…箇条書きが読み易い数字が正確雇用形態を記載…アルバイト、派遣社員、正社員など読みやすいレイアウト…まとめにくい場合は、雇用形態や職種…
			]]></description>
			<pubDate>Wed, 3 Dec 2008 08:58:40 +0900</pubDate>
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